Frilund Erhvervspsykologi & Terapi

- Din professionelle samarbejdspartner

Jeg har den glæde at kunne tilbyde et meget stærkt udvalg af nogle af de mest internationalt anerkendte tests indenfor det erhvervspsykologiske fagområde.

Personligheds– og teamtests

16 PF er en international anerkendt personlighedstest. Testen er udviklet med henblik på at vurdere personlighedstræk ved den normale personlighed.

16 PF har mange anvendelses-

muligheder. Den bruges bl.a. indenfor flg. områder:

· coaching

· leder– personaleudvikling

· rekruttering

· karriereudvikling

· genplacering

16.PF (5 edition)

NEO PI-R er en personlighedstest, som er grundlagt på Fem Faktor Modellen (”The big Five”) - den nu mest anerkendte model indenfor personlighedsforskningen.

NEO PI-R testen bliver anvendt indenfor bl.a.følgende områder:

· lederudvikling

· rekruttering

· coaching

NEO PI-R

FIRO-B er et stærkt psykologisk værktøj, der er udviklet til at forklare, hvordan personlige behov påvirker forskellige interpersonelle forhold.

En FIRO-B test kan give en større forståelse af egen og andres adfærd.

FIRO-B testen anvendes indenfor bl.a.

· lederudvikling

· gruppeudvikling

· individuel coaching

· konfliktløsning

· parterapi

 

 

FIRO-B

Team Climate Inventory er et professionelt værktøj til at beskrive, forudsige og udvikle et teams præstationer.

Særtræk ved TCI:

· præcist analyseniveau

· hurtigt at udfylde - 44 udsagn

· let at forstå - let at bruge

· god model og informationskilde

Team Climate Inventory (TCI)

 

Ring på 20 23 56 20