Frilund Erhvervspsykologi & Terapi

- Din professionelle samarbejdspartner

360º Lederfeedback

- et nyt feedbackværktøj, der afdækker lederens styrker

  og udviklingsbehov i relation til lederjobbet

 

Jeg er i 2008 blevet certificeret i brugen af Mannaz´s

nye og meget stærke 360º lederfeedback værktøj.

Her vil du kunne få et godt indblik i, hvordan dine

omgivelser vurderer din adfærd som leder og

som inkluderer:

· nærmeste chef (er),

· sideordnede ledere,

· medarbejdere,

· evt. kunder/samarbejdspartnere.

Disse vurderinger vil du kunne sammenligne med

din egen vurdering.

Tilbagmeldingsforløbet på 360º Lederfeedback

vil tage i alt 2 timer og indeholde følgende

to aspekter:

 

1. Formidling og analyse af resultater.

2. Coaching på personlig udviklingsplan.

 

Selve spørgeskemaet, der udfyldes elektronisk, 

indeholder i alt 126 udsagn fordelt på områderne

Management, Lederskab og Personlige kompe-

tencer, hvori der indgår 21 lederkompetencer.

 

 

Ring på 20 23 56 20

Management

· Strategisk fokus

· Omsætning af strategi

· Effektiv  organisering

· Målrettet daglig drift

· Effektiv kommunikation

· Resultatorientering

· Ressourceadministration

Lederskab

· Påvirkning og gennemslagskraft

· Helhedsorientering og netværksindsigt

· Inspirerende ledelse

· Udvikling af andre

· Konflikthåndtering

· Forandringsledelse

· Relationskompetence og gruppeledelse

Personlige kompetencer

· Energi og optimisme

· Selvindsigt

· Selvkontrol

· Personligt mod og risikovillighed

· Integritet

· Innovation og kreativitet

· Fleksibilitet